RSE
Responsabilité sociale et environnementale
Écoresponsabilité et transformation écologique
Préserver le vivant qui nous entoure, réduire notre impact, favoriser le réemploi, maîtriser les consommations et faire évoluer nos pratiques face aux défis environnementaux.
Égalité et prévention des VHSS
Informer, former, prévenir et agir pour garantir un environnement de travail et d’accueil respectueux, sûr et attentif à chacune et chacun.
Parité et égalité professionnelle
Veiller à un partage équilibré des responsabilités, encourager la diversité des parcours, des esthétiques et des représentations, et lutter contre les inégalités.
Qualité de vie au travail
Développer une organisation soutenable, attentive aux équilibres de vie, à la coopération et au bien-être des équipes, notamment à travers la semaine de 32 heures.
Égalité et inclusion
Permettre à toutes et tous de trouver leur place dans le projet, quels que soient l’âge, l’origine, le parcours ou la situation de chacun.